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| 开展全员合理化建议 |
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8月31-9月4日晨龙锯床通过生发系统生发了合理化建议机制，并开展了征集活动。在合理化建议征集的过程中，公司员工都很投入，大家积极地献计献策，真正把公司利益与自身利益相结合。截止至9月4日，共收到合理化建议150条，其中带方案的建议126条，被公司采纳的有75条，提交全员生发大会进行评选的有50条。被选出的是目前公司最为迫切要解决的前50个问题，在9月7日的首届合理化建议征集活动现场，把挑选出来的50个问题用PPT的形式滚动播放，现场200多位员工运用删除法举手表决出公司目前最需要解决的前10个问题（详情见表1.），当天每个员工平均举手215次。
本次合理化建议征集相较于往年，有最直接的物质奖励。凡是提出建议者即有5元奖励，在建议中带有解决方案的再加50元，通过评审组评审进入公司前75强建 议的再加200元，在合理化建议征集活动现场进前10强的建议再加500元，前三名的建议分别可再奖励800元、1200元、2000元。
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